关于从严管理干部就要管思想管作风研究座谈发言

作者/佚名  来源/网络整理  浏览 32
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  ‌在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时,习近平总书记强调,作风建设要经常抓、见常态,进而指出“抓常,就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风”。这一明确要求,揭示了我们党抓作风的重要方法论,是破解作风问题顽固性与反复性的一把“钥匙”。

  党要管党,首先是党委要管、领导干部要管。管理干部,就要管思想,管作风,对干部严格教育、严格管理、严格监督,让部属清清爽爽做人、规规矩矩干事,既是对干部队伍建设的高度负责,也是领导干部自觉践行“三严三实”要求和“两学一做”的一种体现。

  管理干部,就要管思想,管作风,具体怎么管,个人认为,就是要从细节、从小事管。

  “天下大事,必作于细。”没有小事的累积,也就成不了大事,忽视小事,就有可能败坏大事。然而在我们的身边,想做大事的人很多,但愿意把小事做好的人不多;文韬武略的人很多,但愿意把小事做细的人不多;各种规章制度很多,但愿意把小事不折不扣落实的人不多。要知道,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件小事做好终将成就大事。在我们的日常工作中,往往要重复做一些具体、琐碎、细微的小事,而正是这些平淡的小事,却体现我们的工作水平、质量和作风,甚至决定事业的成败。在工作中没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。决定成功的也许不是小事本身,而是注重小事小节背后所追求的那种精益求精的精神。

  从细节抓起,就是要从干部上下班纪律、工作纪律方面入手,从规范干部的言行做起,杜绝迟到、早退、上班时间不在其位、聊天、玩游戏、吊儿郎当等陋习,努力在群众中树立党员干部的良好形象。

  从细节抓起,就是要在对待职工群众来访中,做到文明礼貌、热情接待,有诉必理、有理必果,认认真真在“服务”上下功夫。

  从小事抓起,就是每名干部要树立强烈的事业心和责任感,认真履职,踏实干事,干一行、爱一行、专一行,认真负责地对待每一项具体工作,把每一件简单的事情做得不简单,把每一件平凡的事情做得不平凡。

  从小事抓起,就是要从贯彻落实“八项规定”、反“四风”做起,能不能不去参加吃请,不去请吃,上级来领导能不能做到按照规定要求接待。

  尽管每件事看起来很小,但都是干部群众反映强烈、影响党的形象的事情。只有从细节抓起,把小事做好,就能管好作风就能管好思想,就能管好干部。

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